[za1]

я работаю в компании, которая занимается аутсорсингом, сам иногда админю объекты вне нашего офиса. в принципе выбор зависит от задач перед администраторами, размера компании и естественно финансов. в маленьких конторах нет смысла держать штатного админа, а в сравнительно больших без него никак.

[zai]

в маленьких конторах нет смысла держать штатного админа »

т.е. аутсорсинг - это приходящие админы для маленьких фирм, до 20 компов?

[za1]

нет, в принципе их услугами могут пользоваться любые фирмы, но ИМХО в мелкой фирме нет смысла держать админа- он будет 80% времени заниматься не рабочими делами. в крупных же компаниях свой админ- большая уверенность в своевременной поддержке пользователей. ему не придется осваиваться в новой инфрастуктуре, не надо налаживать контакты и тд, хотя конечно у кого-то может быть другое мнение. к примеру у нас есть сотрудники, которые оформлены в нашей компании, но постоянно сидят на объекте, и это тоже аутсорсинг, т.е. обслуживание ваших систем сторонней организацией.

[zai]

в мелкой фирме нет смысла держать админа- он будет 80% времени заниматься не рабочими делами »

в данном случае понятно, например: 15-20 фирм по 10 пк и туда постоянно бегает один админ решая их проблемы, что бы заработать хотя бы 50 т. руб в месяц.

у нас есть сотрудники, которые оформлены в нашей компании, но постоянно сидят на объекте »

тут ситуация мне абсолютно не понятна, т.к. данные сотрудники должны помимо себя еще и "кормить" руководство аутсорсинговой фирмы, т.е. админ обходится в три цены для данного объекта.

[Ment69]

Приходящий админ - дырка в безопасности компании. Однажды он обидится и компания получит зашифрованные базы данных и исчезнувшая база паролей на все. Обычно при приеме на работу админов стараются сэкономить, не заключают с ним договоров, не оформляют официально, в результате предъявить ему по закону нечего.
IT -аутсорсинг - это обычно несколько человек, часть которых работает удаленно, то есть вместо одного человека, получаете команду.

Минус - это аутсорсингу тяжело диктовать идиотские условия и поручать бестолковые поручения

[zai]

то есть вместо одного человека, получаете команду »

Это понятно, но какая тогда зарплата у такой команды, максимум по 15-20 т.руб? 2/3 (если не больше) заберет себе фирма, тогда сколько фирм должна обслужить эта команда, без бардака, беготни и т.п. что бы каждому заработать по 50 т.р. Получается, что аутсорсинг - это услуга очень низкого качество, т.е. обман (развод на деньги) или я что то не понимаю?
Ment69, я случайно наткнулся на просторах интернета на такую услуги, как it аутсорсинг и мне стало интересно, что это вообще такое.

[DJ Mogarych]

Просто мода такая.
В штате одни начальники, а исполнители - аутсорс.
Называется "оптимизация расходов на ИТ" (себя при этом, конечно, не забывают).
Результат в большинстве случаев понятен.

[User001]

Получается, что аутсорсинг - это услуга очень низкого качество, т.е. обман (развод на деньги) или я что то не понимаю? »

От масштабов же зависит. Системные интеграторы тоже аутсорсингом занимаются.

В штате одни начальники, а исполнители - аутсорс. »

Ага, и при этом начальники особо не знают что хотят, а аутсорсерам каких-то инициатив на тему как сделать лучше выдвигать не надо.

[za1]

по з.п. согласен- не высокая, а вот по деньгам с объекта знаю, что фирма забирает себе гораздо больше 2/3