[topotun32]

Вы при устройстве на работу подписывали трудовой договор, насколько могу судить именно им регламентируется время Вашей занятости и по идее... если пользоваться этим документом то всё будет нормально

6 месяцев это уже причина для отпуска, хотя бы на 2 недели

Короче тащить предприятие одному очень трудно »

я бы даже сказал невозможно длительное время

Ну за дополнительную оплату, скажем тыщь на 15 »

у нас за эти деньги полноценно работает человек 8 часов в день