[Hugo_Borz]

У меня это всё на работе. Нужно специально следить за работой сотрудников, потому что некоторые утверждают, что они весь рабочий день работали и только работали, а я открываю отчётик из actual spy и вижу, что работали они за весь день максимум час, а остальное время лазили по сайтами и соцсетям. А когда придёт время премии, вот я и покажу, как они работали.
Сейчас стоит actual spy и уже есть много интересного, благодаря ей, но её нужно удалять и ставить что то для просмотра.
LiteManager Free скачал, установил себе только, на другой комп для проверки на этой недели поставлю-отпишусь.

tightVNC, UltraVNC на английском. Но если с той ни чего не получиться у меня, тогда эту поставлю.

R0gue
Почему нарушение закона? Что за статья?

[topotun32]

Hugo_Borz, а не проще ли тогда собирать на сервере статистику по посещенным интернет-страницам?

[Rezor666]

Hugo_Borz, п. 2 ст. 23 Конституции и ст. 138 УК РФ

а я открываю отчётик из actual spy »

А вот это уже именно программа шпион, и засудить за нее могут по полной.

Вы обязаны предупредить сотрудников в письменном виде и включить этот пункт в трудовой договор, в противном случае вы имеете права лишь ограничить доступ к сайтам к которым считаете неприемлемо пользоваться в рабочее время.

[topotun32]

Hugo_Borz, у нас есть указания по работе с сетью интернет - там прописано, что дескать развлекательные ресурсы посещать не рекомендуется; социальные сети и прочее на прокси блокируются и в любом случае сначала я бы рекомендовал предупредить людей, а потом уже репрессии вводить финансового характера

[Hugo_Borz]

Т.е. нужно сделать изменение в трудовой договор или написать какое то дополнение, в котором будет указано, что нельзя пользоваться интернетом или что то подобное?

Если предупреждение было устное, разве не пойдёт?
А например письменное они откажутся подписывать, тогда что?

Хорошо, п. 2 ст. 23 Конституции и ст. 138 УК РФ запрещает слежку за перепиской и личиной жизнью. А если на компе закрыты все соц сети, а открыт доступ только к поисковикам и сотрудник может залезть в онлайн игры или фильмы. Это разве тоже относиться?

И другой вопрос, как они вообще об этом узнают, если им об этом не говорить?
Я для себя соберу нужную информацию и всё. Это actual spy.

Ну а если установить только LiteManager Free, то тоже нужно будет уведомлять?

[exo]

как вариант, но нужна настройка из профиля пользователя. Минимальное значение - 1 минута.
Думаю, предлог сесть за комп пользователя вы найдёте.

[topotun32]

Hugo_Borz, понимаете в чем дело: если Вы владелец бизнеса и собираете информацию "для себя", то это одно, а вот если Вы потом ее выносить из избы собираетесь - другое. Я знаю о чем говорю - начальство пыталось ставить радмин и чем всё кончилось? Один из пользователей "слил" данные, второй воды в системник "случайно" долил. Оно Вам надо? Объясните людям, что Вы хотите от них видеть: "Парни, я плачу Вам 100 рублей и за эти деньги я хочу тото и тото. Если Вас не устраивает - будем расставаться". Другое дело, что работники не роботы - ну нельзя 8 часов подряд пилить детали или за компьютером сидеть не отрываясь. Есть в конце концов нормативы "сидения". Установите перерывы, например, каждые 2 часа минут по 10. Соцсети и прочее блокируйте на сервере. Если уверены, что пользователи "прохлаждаются" постоянно - беседуйте-предупреждайте-расставайтесь.

За всё время видел лишь одну контору, где у людей были открыты все ресурсы, но никто не сидел ни в одноклассниках, ни в моем мире. А почему? А потому, что зарплата зависела от объемов выполнения. И сидение не на тех сайтах очень сильно било по карману.

[Rezor666]

Т.е. нужно сделать изменение в трудовой договор или написать какое то дополнение, в котором будет указано, что нельзя пользоваться интернетом или что то подобное? »

Почти.
Должно быть что-то типа "Будет производиться контроль посещения интернет ресурсов и использование социальных мессенджеров".

Если предупреждение было устное, разве не пойдёт? »

Нет.

А например письменное они откажутся подписывать, тогда что? »

Либо Вы на это забиваете или сотрудник увольняться.

Это разве тоже относиться? »

Да на сайтах есть форумы а в онлайн играх чат.

И другой вопрос, как они вообще об этом узнают, если им об этом не говорить? »

Рано или поздно узнают, поверьте.

и собираете информацию "для себя", то это одно, а вот если Вы потом ее выносить из избы собираетесь - другое »

Без разницы, он нарушает частную переписку.
Если об этом узнают то легко подадут в суд.

За всё время видел лишь одну контору, где у людей были открыты все ресурсы, но никто не сидел ни в одноклассниках, ни в моем мире. А почему? А потому, что зарплата зависела от объемов выполнения. И сидение не на тех сайтах очень сильно било по карману. »

+1

[Tonny_Bennet]

tightVNC, UltraVNC на английском. »

...пичалька

Раз вопрос зашёл о законах и правомерности, то советую прочитать тему на этом форуме. Я этот вопрос поднимал уже.

В итоге у всех стоит UltraVNC. Все предупреждены. Социальные сети и прочие развлекательные ресурсы открыты только в нерабочее время.

Должно быть что-то типа "Будет производиться контроль посещения интернет ресурсов и использование социальных мессенджеров". »

Помнится в моём трудовом договоре указано, что работодатель имеет право на проверку предоставляемой информации любыми законными методами. Там речь шла о полиграфе. Я думаю можно ли в законные методы включить подглядывалку?

[Rezor666]

Я думаю можно ли в законные методы включить подглядывалку? »

Нет, с каких пор подглядывалка это законный метод?