[Altaranenco]

Все намного легче: любая информация созданная с помощью тех.средств работодателя является его собвтсенностью. Все решается приказом по предприятию, в котором запрещается использование техники в личных целях.
А режим КТ на предприятиии введен уже хз сколько времени.

И на чтобы вы подали в суд?
1)компьютеры предприятия
2)приказ о запрете личной переписки есть
а раз компьютеры работодателя то и делать он с ними может все что хочет: хоть пилить, хоть строгать, хоть следить.
У нас слава богу не Америка, с ее весьма нелогичными законами.