[бородач]

Значит ещё раз (надеюсь последний) и по порядку.
1. Работал без записи в трудовой
2. Экземпляра Трудового договора на руках нет. Сам Трудовой договор заключался, но работодатель мне мой экземпляр не отдал.
3. Зарплата наибелейшая (есть справка 2НДФЛ, есть ежегодное письмо из ПФР о сумме уплаченных налогов).
4. Нет подписанного моего заявления об уходе.

По новому закону я сам должен доказывать в суде, что я там работал. При отсутствии записи в трудовой и отсутствии моего экземпляра ТД сделать очень проблематично. Можно запросить Банк и получить выписку о перечислении зарплаты. Этим я лишь смогу доказать, что я там работал до июня месяца. Всё. Про июль и август работодатель скажет, что я был уже уволен и состряпает приказ о моём увольнении от 31 июня.