Имя пользователя:
Пароль:  
Помощь | Регистрация | Забыли пароль?  

Показать сообщение отдельно

Старожил


Сообщения: 191
Благодарности: 64

Профиль | Отправить PM | Цитировать


В подобных вопросах единственным убийственным аргументом для кадровиков и юристов будет ссылка на нормативный документ. Если вы очень заинтересованы в вопросе, найдите и просмотрите документы, которые называются:

- Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов Общероссийский классификатор занятий
- Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих
- Выпуски Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС) по различным отраслям экономики, утвержденные Минтруда РФ;

Уверен, что если их изучить и "грамотно проинтерпетировать", то там можно найти аргументы за все, что угодно.
И с такими ссылками с вами сразу же согласятся, даже не очень читая, насколько сильно вы исказили действительный смысл этих документов.
Это сообщение посчитали полезным следующие участники:

Отправлено: 05:16, 08-06-2010 | #15