Имя пользователя:
Пароль:  
Помощь | Регистрация | Забыли пароль?  | Правила  

Компьютерный форум OSzone.net » Общий » Флейм » Расчёт заработной платы менеджера

Ответить
Настройки темы
Расчёт заработной платы менеджера

Аватара для Tonny_Bennet

Ветеран


Сообщения: 1384
Благодарности: 177


Конфигурация

Профиль | Отправить PM | Цитировать


Здравствуйте. Уж так сложилось что я один из немногих сотрудников на фирме с высшим техническим образованием и аналитическим складом ума. Коммерческий директор фирмы иногда просит меня сделать ему программу (а точнее лист MS Excel с формулами) по расчёту заработной платы, премирования или систему мотивации сотрудников.

Фирма занимается продажей некоторого товара. Сотрудники работают парами: торговый представитель (выездной сотрудник) и менеджер по выписке. Торговый общается с клиентами, принимает заявки и т.д. Офисный сотрудник обрабатывает заявки приходящие от торгового представителя, по телефону, по электронной почте, ICQ, по факсу... иногда клиент приезжает лично. Распечатывает и подписывает документы. Принимает документы от покупателей. Принимает деньги и выбивает кассовые чеки (если продажа была за наличный расчёт). Компания представляет собой набор нескольких юридических лиц, что достаточно сильно увеличивает документооборот.

В данный момент стоит вопрос: как оценить работу сотрудника на выписке? На текущий момент ЗП это только оклад и какая-то премия. Директор хочет сделать динамическую премию, чтобы создать живую конкуренцию внутри коллектива.

Были попытки рассчитывать премию исходя из количества выбитых строчек в накладной 1С. Но оказалось не совсем справедливо т.к. кто то продаст 10 разных печенек и получит премию за 10 строк, а кто то продаст 10 тонн одной печенюшки и это будет одна строка. Прибыль для компании разная в обеих случаях.

Сейчас есть предложение ввести обзвоны: сотрудники офиса будут обзванивать клиентов и предлагать купить товар. Но как эти продажи отделить от продаж торгового представителя пока не понятно.

Есть ли какие нибудь здравые методы оценки работы таких сотрудников?

-------
Сообщение оказалось полезным? Кнопка Полезное сообщение располагается чуть ниже.


Отправлено: 16:22, 18-10-2011

 

Аватара для DJ Mogarych

fascinating rhythm


Moderator


Сообщения: 6483
Благодарности: 1462

Профиль | Отправить PM | Цитировать


Исходить из принесённой прибыли.

-------
Powershell 7.x | Powershell 5.1 | ffmpeg (docs)


Отправлено: 17:55, 18-10-2011 | #2



Для отключения данного рекламного блока вам необходимо зарегистрироваться или войти с учетной записью социальной сети.

Если же вы забыли свой пароль на форуме, то воспользуйтесь данной ссылкой для восстановления пароля.


Аватара для Tonny_Bennet

Ветеран


Сообщения: 1384
Благодарности: 177

Профиль | Отправить PM | Цитировать


Насколько я понимаю, прибыль это результат работы торгового представителя. Точнее это результат работы тандема: выездной менеджер и оператор на выписке. Сейчас производятся попытки отделить результаты одного от работы другого. Но как это сделать правильно и никого не обидеть?

P.S. Пытаюсь стоять на стороне сотрудников и защищать их интересы т.к. они всегда считают. что им недоплачивают и необоснованно урезают ЗП.

-------
Сообщение оказалось полезным? Кнопка Полезное сообщение располагается чуть ниже.


Отправлено: 17:01, 21-10-2011 | #3



Компьютерный форум OSzone.net » Общий » Флейм » Расчёт заработной платы менеджера

Участник сейчас на форуме Участник сейчас на форуме Участник вне форума Участник вне форума Автор темы Автор темы Шапка темы Сообщение прикреплено

Похожие темы
Название темы Автор Информация о форуме Ответов Последнее сообщение
Интерфейс - спрятать процесс от таск менеджера WChek Microsoft Windows 2000/XP 3 31-03-2010 14:49
Разное - Из Таск менеджера не всегда можно убить процесс Cyberex Microsoft Windows 7 1 16-02-2010 15:04
Прочее - Выбор менеджера закачки Gold Dragon Сетевые технологии 5 08-09-2009 00:06
Расчёт производительности процессора Hardman Процесcоры 8 15-05-2009 18:56
Создание файлового менеджера Apock Программирование и базы данных 2 26-05-2005 12:08




 
Переход