Цитата fcdm25:
|
с помощью каких средств это можно реализовать »
|
Средство известное: докладная записка.
Одна-другая -- и при правильной реакции руководства без вас уже никто ничего переставлять не будет.
ЗЫ
Кстати, мне за 7 лет, при количестве пользователей до 300 человек, этим методом пользоваться не приходилось (единственный раз устно пожаловался -- и то по менее критичному поводу) -- однако никаких такого типа эксцессов не было. Но пользователей мягко предупреждал сразу, что если они займутся отсебятиной -- от нас помощи не будет. Что означало, что при проблемах они остаются без рабочего места, с вытекающими последствиями -- особенно когда будут гореть сроки.