rizzЧего сделали?...
Это что имеется в виду?
А так все зависит от организации, ее аппетитов, размеров, области деятельности и т. д. и т. п. Если тебя интересует со статической точки зрения то тебе проще ИМХО посмотреть требования по соответствующим вакансиям. Если же речь идет о конкретной фирме, то тут еще большую роль играет человечиский фактор: знакомства, твои амбиции или неуверенность, навыки убеждения, быстрообучаемость конкретным требоываниям и т.д.
