Google запретила своему сотруднику обновлять статус Microsoft MVP
 

Microsoft » Google запретила своему сотруднику обновлять статус Microsoft MVP
Корпорация Google не имеет ничего против найма людей со статусом Microsoft Most Valued Professional (MVP) , но очевидно, поисковому гиганту не нравиться факт наличия этого статуса в одного из новичков, работающих в корпорации. Британский разработчик, Джон Скит (Jon Skeet), сообщил в своем Microsoft MVP blog , следующее: Не без д...


Читать дальше на OSZone.net: "Google запретила своему сотруднику обновлять статус Microsoft MVP"

Лично я считаю, что Google "немного переборщила", запретив своему сотруднику обновлять его MVP статус. Ведь работают же в корпорации и другие люди с MVP, так почему Джон Скит не может? В чем его вина? Может какой-то нюанс и остался "за кадром"...
Ведь наличие статуса вовсе не обязывает владельца быть каким-либо образом предрасположенным к Microsoft, более того, он может вполне свободно высказывать конструктивную критику в адрес корпорации.
Я думаю, что человеку нельзя запрещать развивать свои способности, интеллект, ум, и т.д. лишь по тому, что это может быть связанно с деятельностью конкурирующей компании...

Ghost, Я не знаком с процедурой обновления статуса Microsoft Most Valued Professional (MVP). Но напрашивается вопрос - может Джон Скит мог пройти эту процедуру без извещения своего работодателя? Хотя, не исключено, что это может быть каким-либо образом обусловлено в контракте.

simsim, у меня напрашивался такой же вопрос - зачем ему было спрашивать разрешение у руководства? Разве только по одной причине - он знал, или подозревал, что это может негативным образом отобразиться на его отношениях с работодателем...

P.S. Явно здесь не всё так просто как кажется. Я подозреваю, что

Конечно, если Google препятствует статусу MVP - это недальновидная политика компании. Однако мы не видим всей картины в целом, а поэтому делать какие-либо выводы преждевременно. :)

StAlex, я боюсь только того, что мы так и не увидим :wink:

Гугль ревнует своих работников относительно конкурентов, тем более МВП - проприетарный статус от МС. У гугля достаточная капитализация, чтобы считать МС своим конкурентом.

Работник не обязан уведомлять компанию о статусе / вручении награды. Если он занимался этим в свободное от работы время и не наносил своими действиями вреда Google, никаких претензий к нему быть не могло. Надо думать, он сам чувствовал щекотливость ситуации, поэтому "спрашивал разрешения". А раз чувствовал, то мог бы и сам отказаться и не делать из этого трагедий :)

P.S. И Google не могла запретить - можно получить судебный иск за такое, если только нет ничего подобного где-нибудь в контракте. Скорее всего, ему порекомендовали этого не делать.

Vadikan, в тексте слово "запретить" идет как ультиматум: или - или... думаю, здесь все и так понятно :)
Ясно что запретить не могла, но это, как у нас называется - "добровольно-принудительно" :)
И вообще, на мой взгляд сам сотрудник сделал глупость - нужно было еще раз подтвердить свой статус и жить как жил до этого.

Если считать MVP - пиар-статусом, то руководство гугла поступило правильно - работник компании не может ни в кое мере пиарить конкурента, и это должно быть отражено в контракте... а если статус просто для галочки, то он ничем не отличается от членства в каком-нибудь клубе по интересам (например, любителей брендового товара - автомобиля и т.д.) ...

Sham, а если статус для того, чтобы иметь возможность пользоваться всеми преимуществами MVP программы?

Ghost, значит нужно сделать так, чтобы никто не знал, что ты MVP и одновременно работник google... :)

Именно, и такая возможность у него имелась. Награда конфиденциально вручается, профиль заполнять необязательно и в блоге трубить об этом тоже.

Если это такой серьёзный статус, то его получение (подтверждение) вполне могло занимать у работника некоторую долю и "несвободного" времени :)

Я лично ВООБЩЕ не понимаю, зачем он спрашивал разрешение на подтверждение своей квалификации у ГУНИ, я не думаю, что у руководство ГуНИ вообще надо было ставить в известность, они его брали на работу уже с его статусом значит были согласны..... Фигня какая-то, похоже на привлечение к себе большего внимания.