a_axe
19-12-2011, 13:51
Да собственно ссылаться придется на кадровика - сам работу меняю))))
Только я 2 недели отработал, поскольку отношения с работодателем достойные. Любопытства ради задам вопрос, каким постановлением эта ситуация регулируется)))
-----------------------
Гм, спросил, однако ссылки на постановление не получил, обещано "найти потом и переслать"))) Поиск гуглом дает результат прямо противоположный - даже матери-одиночки должны предупреждать об увольнении за 14 дней, и увольнение одним днем возможно в случае наличия непреодолимых условии.
Да и по раздумью - от нашего государства наверное таких подарков ждать не стоит, так что думаю - был неправ.)))
Только я 2 недели отработал, поскольку отношения с работодателем достойные. Любопытства ради задам вопрос, каким постановлением эта ситуация регулируется)))
-----------------------
Гм, спросил, однако ссылки на постановление не получил, обещано "найти потом и переслать"))) Поиск гуглом дает результат прямо противоположный - даже матери-одиночки должны предупреждать об увольнении за 14 дней, и увольнение одним днем возможно в случае наличия непреодолимых условии.
Да и по раздумью - от нашего государства наверное таких подарков ждать не стоит, так что думаю - был неправ.)))